Căi de carieră
În Unilin există mai multe modalităţi de a-ţi construi o carieră. Pentru modul nostru de gândire, o cale nu este mai importantă decât alta, deoarece ne străduim să obţinem o combinaţie bună pentru a ne atinge obiectivele de afaceri. Calea ta de carieră poate fi o combinaţie de unghiuri diferite. Este important să te cunoști și să găsești o potrivire bună între abilităţile tale și ambiţiile tale. Concentrează-te pe talentele tale!
Descoperiţi diferitele unghiuri
APROFUNDARE
Cristina MUGEA
"Succesul se construiește printr-un echilibru solid între cunoștințele aprofundate în școală, experiența practică acumulată prin provocări reale și învățarea continuă prin colaborare, coaching și schimb de bune practici. Parcursul începe, în mod firesc, cu sesiuni introductive și programe de formare despre organizație, procesele și cultura Unilin. Acest prim pas este esențial pentru a înțelege standardele de performanță pe care le promovăm.
Pe măsură ce evoluezi în rol, dezvoltarea se bazează în mod intens pe experiența directă din practică – coordonarea echipelor, gestionarea fluxurilor de producție, optimizarea proceselor și asumarea unor proiecte tot mai complexe. Proiectele provocatoare și responsabilitățile extinse accelerează consolidarea competențelor tehnice și manageriale.
Nu în ultimul rând, încurajăm învățarea continuă prin colaborare și coaching — fie că vorbim de schimbul de experiență între colegi, mentorat sau feedback constructiv, toate contribuie la conturarea unui stil de leadership autentic și eficient.
La Unilin, dezvoltarea unui Manager de Producție este un proces dinamic, construit pas cu pas, care îmbină învățarea structurată cu experiența practică și cu sprijinul unei echipe dedicate performanței."
Specialist îmbunătățire procese
Manager producție
GESTIONARE
"Eu sunt Ștefan Cristian DUMITRU, am 26 de ani și am plecat din Prahova cu dorința de a-mi crea un viitor mai bun în Brașov. Am venit cu ambiție, curaj și dorința de a munci, iar în fabrica Unilin Flooring România am început ca lăcătuș mecanic.
După 2 ani de muncă, seriozitate și implicare, am demonstrat că am abilități foarte bune nu doar pe partea mecanică, ci și pe partea electrică. Văzând dorința mea de a învăța și de a evolua, Directorul tehnic s-a gândit să îmi ofere șansa de creștere profesională în cadrul companiei și mi-a propus un curs de electrician, pentru a putea avansa la postul de electromecanic.
În doar 3 ani, am reușit să cresc pas cu pas, prin muncă și ambiție, de la lăcătuș mecanic la un om pregătit atât pe mecanică, cât și pe electrică.
Povestea mea arată că atunci când muncești cu seriozitate și nu renunți la visul tău, poți construi un viitor mai bun oriunde ai merge."
Mecanic
Electrician
LĂRGIRE/EXTINDERE
Claudia ILIESCU, 10 ani de creștere, învățare și implicare
"Anul acesta sărbătoresc 10 ani în cadrul companiei, un parcurs care a însemnat pentru mine dezvoltare profesională, provocări și multe oportunități de învățare.
Am început activitatea în departamentul de Resurse Umane, unde am avut șansa să cunosc oamenii, să înțeleg procesul de producție și să descopăr cultura organizației dintr-o perspectivă apropiată de colegi. Această experiență mi-a oferit o bază solidă și m-a ajutat să înțeleg că succesul unei companii este construit, înainte de toate, de oameni.
De aproximativ doi ani fac parte din departamentul de Safety - Sănătate și Securitate în Muncă și Mediu, un rol care îmi oferă posibilitatea de a contribui la crearea unui mediu de lucru sigur, responsabil și sustenabil. Este o responsabilitate pe care o îndeplinesc cu implicare și convingerea că fiecare acțiune contează.
Privind în urmă, sunt recunoscătoare pentru încrederea, sprijinul și oportunitățile pe care le-am primit de-a lungul acestor ani. Privind înainte, îmi doresc să continui să învăț, să mă dezvolt și să contribui la succesul echipei din care fac parte.
Lucrul cu oamenii și pentru oameni mă reprezintă și este ceea ce îmi oferă cea mai mare satisfacție profesională. Cred că evoluția mea din ultimii ani demonstrează că, atunci când există implicare, deschidere și dorință de a învăța, oportunitățile de dezvoltare apar în mod firesc."
Inspector resurse umane
Inspector în domeniul Sănătății și Securității în Muncă
SUSŢINERE
Descoperiți traseul Claudiei LOLU
"Experiența de peste 16 ani, pasiunea pentru lucrul cu lemnul și dorința constantă de a învăța lucruri noi m-au motivat să evoluez profesional. Datorită implicării, cunoștințelor acumulate și profesionalismului, am fost remarcată și promovată.
În prezent, în calitate de Șef de schimb/ Shift Leader, coordonez activitatea echipei de producție, contribui cu idei de îmbunătățire a calității produsului final, creștere a eficienței și a randamentului. Sunt deschisă către noi provocări și oportunități de învățare, implicându-mă activ în proiecte de optimizare și inovare. Îmi desfășor activitatea cu pasiune și orientare către rezultate, asumându-mi responsabilitatea printr-un spirit antreprenorial și căutând constant soluții pentru creșterea performanței. Urmăresc atingerea unor standarde ridicate de excelență, acordând atenție calității și detaliilor, și consider respectul esențial pentru un mediu de lucru bazat pe colaborare și încredere. Îmi doresc să continui dezvoltarea profesională în cadrul companiei, perfecționându-mi abilitățile de leadership, comunicare și organizare, pentru a contribui tot mai mult la performanța echipei și la atingerea obiectivelor companiei.
Prin implicare, inițiativă și profesionalism, îmi propun să aduc valoare și să contribui activ la succesul companiei, în acord cu valorile Unilin."
Șef de schimb