The Dive
The Dive is de naam van onze totaalvisie op persoonlijke ontwikkeling, training en opleiding.
Het is niet enkel een fysiek opleidingscentrum, het is onze manier om te zeggen dat we het bij Unilin belangrijk vinden dat je blijft groeien en bijleren, zowel op het werk als daarbuiten. De naam komt van het idee dat je “duikt” in nieuwe dingen: je leert bij, probeert uit, en ontwikkelt jezelf. Bij Unilin heb je zelf de touwtjes in handen: jij beslist wat je wil leren en hoe je wil groeien. We moedigen iedereen aan om zich te blijven ontwikkelen, een leven lang. Leren gebeurt niet alleen in een leslokaal, maar ook op de werkvloer, in gesprekken met collega’s, of gewoon door dingen te doen. Daarom werken we met het 3 E-model: Experience – leren door te doen, Exposure – leren van anderen, Education – leren via opleidingen.
EXPERIENCE
Ervaring is een krachtige leermeester. Het grootste deel van ontwikkeling komt uit on-the-job leren, leren uit successen en uit fouten.
EXPOSURE
Leren van en door elkaar (sociaal leren) is eveneens van groot belang. Door elkaar feedback te geven en te krijgen, leer je wat goed gaat en wat beter kan. Ook begeleiding van collega’s (coaching of mentoring) en het delen van ervaringen (networking) helpen je om sterker te worden in je job.
EDUCATION
Binnen Unilin omvat ons aanbod meer dan 150 opleidingen gaande van producttrainingen, leiderschapsprogramma’s, opleidingen rollend materieel, techniek, veiligheid en talen tot welzijnsworkshops.