Een team van durvers
Onze bedrijfscultuur steunt op 4 sterke pijlers: Passion, Entrepreneurship, Excellence en Respect. Daardoor kunnen we innoveren, initiatief nemen en grenzen verleggen.
RESPECT
Respect start met zorg: we willen een zero-harm bedrijf zijn waar een positieve cultuur heerst, iedereen zorg draagt voor elkaar en veiligheid ingebouwd zit in onze activiteiten. We zijn ons tevens bewust van het effect dat we hebben op het milieu en de samenleving en zoeken steeds naar de perfecte balans tussen economische, sociale en ecologische overwegingen. We respecteren al onze stakeholders (medewerkers, klanten, leveranciers,…), rekening houdend met de waarden en overtuigingen van verschillende culturen.
"Als iemand een fout maakt, gaan we niet op zoek naar de schuldige maar zoeken we samen naar een oplossing. Fouten maken mag, zolang je er maar uit leert."
Sylvie - Customer Service
PASSION
Wij delen allemaal dezelfde passie voor ons werk en voor ons bedrijf. We zijn gepassioneerd om voor onze klanten de mooiste producten te ontwerpen, de beste producten te maken en de beste service aan te bieden. We halen onze energie uit innovatie, het installeren en onderhouden van nieuwe technologie en het voortdurend optimaliseren van processen en van het beleid. We stellen de status-quo in vraag en doen meer met minder.
"Het eerste dat mij opvalt wanneer ik een ruimte binnenkom, is de vloer."
Christophe - R&D
"We stellen alles in vraag en ‘nee’ staat niet in ons woordenboek."
Dieter - Operations
EXCELLENCE
Van elke uitdaging kunnen we een succes maken. Met hart en ziel streven we naar perfectie. We promoten 'best practices'. Daarom stellen we onszelf voortdurend in vraag, denken we na over waarom processen bestaan en bespreken we alternatieven. Ons ultieme doel: uitmuntend zijn in alles wat we doen. We willen de beste organisatie hebben en de primus zijn in elke markt waarin we actief zijn. Snelheid van uitvoering, agressieve kostencontrole en discipline zijn van fundamenteel belang.
ENTREPRENEURSHIP
Werkethiek en ondernemingszin zit in onze genen: alles kan, als je maar slim en hard werkt en op een doordachte manier investeert in mensen en in technologie. Bij Unilin Group werken, is als werken voor je eigen bedrijf. Samen vormen we een team van ondernemers, gedreven door de wil om succesvol te zijn. Samenwerken is ons credo. Iedereen denkt met iedereen mee. Door onze holistische visie op de business zien we het effect van onze acties doorheen de hele organisatie. We behouden onze verantwoordelijkheden bij het delegeren en stimuleren initiatief en debat met respect voor ieders inbreng. We nemen weloverwogen risico's en passen ons aan aan veranderende omstandigheden. Bij het nemen van beslissingen ligt de prioriteit op de lange termijn en anticiperen we op de toekomst.
"Wij zijn geen commercanten, maar vernieuwers en mentors; wij bieden onze klanten service en oplossingen."
Niall - Sales
"Wij kleuren
buiten de lijntjes."
Stefaan - Supply chain
"We geven onze mening en delen onze gedachten en ideeën. Hoe groot of klein een idee ook is, uiteindelijk maakt het een verschil."
Dmytro - Sales
#UnilinUnited
"We nemen onze verantwoordelijkheid, we deinzen er niet voor terug initiatief te nemen, zelfs niet als het buiten onze taakomschrijving valt."
Laurent - R&D
